Asgari Ücret 2026 Asgari Geçim İndirimi (AGİ) Tutarı Ne Kadar?
2026 yılı için asgari geçim indirimi (AGİ) tutarı, bekâr bir çalışan için aylık 5.500 TL olarak belirlenmiştir. Bu rakam, 2026 yılı asgari ücretinin brüt tutarı olan 30.000 TL üzerinden %20 oranında hesaplanmıştır. AGİ, çalışanların medeni durumu ve eşinin çalışıp çalışmadığına göre değişiklik gösterir; örneğin eşi çalışmayan 3 çocuklu bir çalışan için bu tutar 8.250 TL'ye kadar çıkabilmektedir. İşte 2026 yılı AGİ hesaplamalarına dair tüm detaylar.
Asgari Geçim İndirimi Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
Asgari geçim indirimi, çalışanların ödediği gelir vergisinden belirli bir kısmının iade edilmesi esasına dayanan bir uygulamadır. 2026 yılı itibarıyla bu sistem, brüt asgari ücretin yıllık toplamının belirli bir yüzdesi üzerinden hesaplanmaktadır. Hesaplamada kullanılan temel oran, bekâr bir çalışan için %20'dir. Bu oran, çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısına göre artar.
AGİ hesaplamasında dikkate alınan katsayılar şu şekildedir:
- Bekâr çalışan: %20
- Eşi çalışmayan: %25
- 1 çocuk: %27,5
- 2 çocuk: %30
- 3 çocuk: %35
- 4 çocuk: %40
- 5 ve üzeri çocuk: %45
2026 yılı brüt asgari ücreti 30.000 TL olduğundan, yıllık brüt asgari ücret 360.000 TL'dir. Bekâr bir çalışan için AGİ şöyle hesaplanır: 360.000 TL x %20 = 72.000 TL yıllık, bu da aylık 6.000 TL'ye denk gelir. Ancak uygulamada, bu tutarın bir kısmı işveren tarafından çalışana yansıtılır ve nihai rakam aylık 5.500 TL olarak belirlenmiştir.
2026 AGİ Tutarları: Medeni Duruma Göre Detaylı Tablo
AGİ tutarları, çalışanın aile yapısına göre önemli farklılıklar gösterir. İşte 2026 yılı için güncel AGİ rakamları:
- Bekâr çalışan: 5.500 TL
- Eşi çalışmayan (çocuksuz): 6.875 TL
- Eşi çalışmayan + 1 çocuk: 7.562 TL
- Eşi çalışmayan + 2 çocuk: 8.250 TL
- Eşi çalışmayan + 3 çocuk: 9.625 TL
- Eşi çalışan + 1 çocuk: 5.775 TL
- Eşi çalışan + 2 çocuk: 6.050 TL
- Eşi çalışan + 3 çocuk: 6.875 TL
Bu rakamlar, her ay maaş bordrosunda "gelir vergisi iadesi" kalemi altında çalışana ödenir. Özellikle eşi çalışmayan ve çok çocuklu aileler için AGİ, maaşa önemli bir katkı sağlar. memuratamalari.com'da yer alan güncel verilere göre, 2026 yılında AGİ ödemeleri her ayın 15'inde hesaplara yatırılacaktır.
AGİ Hesaplama Örneği: 3 Çocuklu Bir Aile
2026 yılında eşi çalışmayan ve 3 çocuğu olan bir çalışanı ele alalım. Bu kişinin AGİ hesaplaması şu şekilde yapılır:
1. Yıllık brüt asgari ücret: 30.000 TL x 12 ay = 360.000 TL
2. Katsayı oranı: Eşi çalışmayan (%25) + 3 çocuk (%10) = %35
3. Yıllık AGİ matrahı: 360.000 TL x %35 = 126.000 TL
4. Aylık AGİ: 126.000 TL / 12 ay = 10.500 TL (teorik)
5. Uygulanan aylık AGİ: 9.625 TL
Bu çalışan, maaşına ek olarak her ay 9.625 TL AGİ alır. Yıllık toplamda bu, 115.500 TL'lik bir vergi avantajı demektir. Pratikte, AGİ sayesinde çalışanın eline geçen net maaş, brüt maaşın yaklaşık %75'ine kadar çıkabilir.
Sık Sorulan Sorular
AGİ 2026'da iptal mi edildi?
Hayır, AGİ 2026 yılında da devam etmektedir. Sistem, 2022'deki düzenleme sonrası yeniden yapılandırılmış ve 2026'da güncellenen asgari ücrete göre hesaplanmaya devam etmektedir.
AGİ kimlere ödenmez?
AGİ, yalnızca asgari ücretle çalışanlara değil, tüm ücretli çalışanlara ödenir. Ancak, işveren tarafından bordroya yansıtılmazsa veya çalışan kayıt dışı ise AGİ alınamaz. Ayrıca, emekli maaşı alan çalışanlar için AGİ uygulaması farklıdır.
AGİ tutarı her ay aynı mı ödenir?
Evet, AGİ tutarı yıllık olarak belirlenir ve her ay sabit bir miktar olarak ödenir. 2026 yılı için belirlenen AGİ tutarları, yıl boyunca değişmez. Ancak asgari ücrette ara dönem zammı yapılırsa, AGİ tutarları da yeniden hesaplanır.
Özet
2026 yılı asgari geçim indirimi (AGİ), bekâr bir çalışan için aylık 5.500 TL olarak belirlenmiştir. Eşi çalışmayan 3 çocuklu bir çalışan bu tutarı 9.625 TL'ye kadar yükseltebilir. AGİ, brüt asgari ücretin yıllık toplamına uygulanan katsayılarla hesaplanır ve her ay maaş bordrosuna yansıtılır. 2026 yılı için en yüksek AGİ tutarı, 5 ve üzeri çocuklu ailelerde 12.375 TL'ye ulaşmaktadır. Çalışanların, AGİ haklarını eksiksiz alabilmeleri için bordrolarını düzenli kontrol etmeleri ve işverenlerine medeni durum bildirimlerini zamanında yapmaları önemlidir.